暮秋时节，公司2020年入职新员工▓齐聚总院大楼，参加新员工培训启动仪式，这标志着为期一周的2020年度网上快三平台输钱可以追回吗新员工培训活动正式拉开帷幕。公司领导班子成员出席启动仪式。
启动会上，新员工们逐一作了热情洋溢的自我介绍，严肃而不失风趣的话语展现了青年人特有的朝气与活力。随后，来自综合设计★一院桥梁工程专业的胡梦蝶作为新员工代网上快三平台正规吗表发言，她对入职以来公司领导、同事给予的关照和支△持表示了感谢，她认为员工就像一片片树叶，愿与公司这棵大●树共相伴，共生长，将个人价值投身到公司的发展壮大中。
董事长武兴治代表公司领导班子对新员工ξ 的加入表示诚挚地欢迎。他指出，公司正处在时代发展的浪◥潮下，新员工的加入为公▓司的发展注入了新血液、增添了新活力、带来网上快三平台是真的吗了新希望。他要№求新员工要有自己的理想，短ζ期有计划，长远有规♂划，把个人目标与公网上快三平台有没有和官方网站司的规划相结合，与公司』同呼吸、共命运。他强调，作为一︽名设计人，要具网上快三平台是不是黑平台备较强的学习和创新精神，站∏在行业发展前沿，紧跟城市发展步伐，积极开拓设计思路，努力创〓新技术工法，推进公司技术水平持续提升。
新员工导师制是公司新员工培养网上快三平台有没有和官方网站的重要形式，在当天下午举行的导师学员见※面会上，新员工与自己的导师一对一签订网上快三平台app了“师徒协议”，通过这种颇具仪式感网上快三平台输钱可以追回吗的方式将新员工与导师紧密地联系在了一起。
新员网上快三平台是真的吗工代表、地下空间设网上快三平台是不是黑平台计院的陈敏捷和导师代表、综合设计二院高级工程师汪维在发言中均表达了对导师制度的网上快三平台安全吗支持，并将竭尽全力履行好各自的义务网上快三平台有没有和官方网站和职责，为公司的持续发展做出积↓极贡献。
副总经理周俊从责任心、荣誉感、执行力等十网上快三平台一开始赢钱后来输钱个方面，对新员网上快三平台有没有和官方网站工们提出了殷切期望，希网上快三平台app望他们坚持初心，从“零”开始，脚踏实地，以导师为榜样，勤于学习，快速成长，尽快在工作中独当一面，成为公司发展的中网上快三平台是真的吗坚力量。
一年一度的新员工培训是新员工进入公司的“必修课”，他们将】从企业文化、制度建设、技术质量管◤理等多个方面接受系统性培训，尽快融入新的环境，适应新的网上快三平台角色，为迅速成长为一名合格的市政设计人积蓄力量。
|
